SOCI DI S.R.L. E CONTRIBUTI INPS:
GLI UTILI ACCANTONATI A RISERVA SONO SEMPRE ASSOGGETTABILI A CONTRIBUZIONE?
Una questione di particolare interesse per i soci lavoratori di società a responsabilità limitata riguarda la determinazione della base imponibile previdenziale ai fini dell'iscrizione alle Gestioni speciali INPS degli artigiani e dei commercianti.
Con recenti pronunce, la Corte di Cassazione è intervenuta sul trattamento contributivo degli utili societari, chiarendo la distinzione tra reddito prodotto dalla società e reddito fiscalmente imputabile al socio.
Il principio assume particolare rilevanza nelle ipotesi in cui gli utili d'esercizio non vengano distribuiti, ma siano destinati ad accantonamento a riserva.
La partecipazione del socio al capitale sociale, infatti, non comporta automaticamente che la quota di utili non distribuiti costituisca reddito fiscalmente imputabile alla persona fisica e, conseguentemente, base imponibile previdenziale.
È necessario distinguere due aspetti che spesso vengono impropriamente sovrapposti: l'obbligo di iscrizione alla Gestione previdenziale, derivante dalla partecipazione personale, abituale e prevalente all'attività aziendale, e la determinazione del reddito effettivamente assoggettabile a contribuzione.
LE CONSEGUENZE POSSONO ESSERE RILEVANTI ANCHE PER LE POSIZIONI CONTRIBUTIVE PREGRESSE.
Per i soci lavoratori di S.r.l. potrebbe essere opportuno procedere a una ricostruzione delle basi imponibili utilizzate dall'INPS, verificando la composizione dei redditi dichiarati, la destinazione degli utili e i criteri adottati per il calcolo della contribuzione.
Non si tratta di ipotizzare automaticamente un diritto al rimborso, ma di verificare la legittimità delle somme assoggettate a contribuzione e l'eventuale presenza di importi non dovuti.
La corretta gestione previdenziale non consiste soltanto nel versare quanto richiesto dall'Istituto, ma anche nel verificare che ogni pretesa contributiva sia effettivamente dovuta.
È proprio da questa attività di analisi e ricostruzione tecnica che può emergere una concreta opportunità di tutela per l'impresa e per il socio lavoratore.
CDL Debora Chiavaro
STUDIO DI NUCCI CHIAVARO
Consulenza del lavoro | Contenzioso previdenziale
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